Мы открываем свое дело, чтобы избавиться от авторитарного начальника, бессмысленных задач и стать хозяевами своей жизни. Вот только становимся ли?
Как получается, что мы превращаемся в рабов своего бизнеса? Специалист постоянно на связи, его клиенториентированность на десятку. Клиенты хвалят эксперта и встают в очередь, чтобы попасть именно к нему, а он чувствует упадок сил и нежелание вставать по утрам. А может он находится в постоянной погоне за клиентами и вздрагивает с надеждой от каждого сообщения: «Вот оно! Меня выбрали»? А потом вместо отдыха хочется просто распасться на молекулы. Тогда все чаще приходят мысли про стабильный и понятный найм, а не вот это все.
Но в глубине душе хочется свое дело, свободу и чувствовать себя создателем чего-то важного, нужного людям и миру. Ведь если человек решился на переход на фриланс, значит, интерес и готовность у него были.
В процессе обнаружились подводные камни, из-за которых мы начинаем выгорать. Например, приходится разрываться между ролью начальника самому себе и исполнителя работ. С одной стороны, важно по-доброму относиться к себе, а с другой – не уйти в излишнюю жалость к себе, когда встает работа и падает доход. А также для развития дела необходимо достаточное количество энергии для движения вперед.
Давайте сегодня поговорим, какие способы помогают вам находить баланс между работой, отношениями и выделять время на себя, свои хобби и интересы. Устроим совместный мозговой штурм, обменяемся идеями, вдохновим друг друга не сдаваться, попробовать новые действия, которых не хватало до нужного результата.
Что делает для вас работу на себя не только интересным, но заряжающим энергией делом?
Поделитесь, как вы себе помогаете.